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GIZ – Vaga para Assessor de Recursos Humanos

Sansão Machava
Sansão Machava

A GIZ pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, um Assessor de Recursos Humanos para trabalhar ao nível da província de Maputo, Sul de Moçambique.

Contexto

Baseado no município, o/a Assessor será responsável por assegurar a coerência estratégica e temática nas áreas de gestão estratégica de recursos humanos nos municípios e de comunicação entre os municípios e os munícipes.

Responsabilidades

  • Desenvolver a estratégia e identificar intervenções chaves na área de gestão estratégica de recursos humanos no município e comunicação entre os municípios e munícipes;
  • Apoiar tecnicamente aos assessores de gestão de recursos humanos no município e aos assessores de comunicação nas quatro (4) províncias de Inhambane, Sofala, Nampula e Niassa;
  • Apoiar tecnicamente aos assessores de gestão de recursos humanos no município e aos assessores de comunicação nas províncias de Nampula e Niassa, em replicar e aperfeiçoar os processos e instrumentos desenvolvidos nestas áreas nos municípios de Sofala e Inhambane;
  • Apoiar na metodologia de preparação, coordenação, monitoria e avaliação de planos de desenvolvimento de capacidades dos recursos humanos ao serviço dos municípios com qual o programa trabalha (17 municípios), tendo em conta, em particular: as avaliações de desempenho, a analise das recomendações do Controle Interno Municipal, e a oferta dos Institutos de Formação em Administracao Pública e Autárquica (IFAPAs);
  • Participar no desenho e conceção dos processos de desenvolvimento de capacidades nas áreas de recursos humanos e comunicação;
  • Facilitar os encontros dos grupos temáticos nestas áreas para a planificação e monitoria de actividades e resultados;
  • Coordenar as actividades nestas áreas em coordenação com os coordenadores províncias;
  • Identificar, analisar e coordenar a sistematização das boas praticas de gestão estratégica de recursos humanos e de comunicação nos municípios;
  • Apoiar aos municípios na disseminação de informações aos municípios, principalmente na área de gestão financeira;
  • Sugerir o melhoramento de metodologias, planos, programas, conteúdos e material didáctico que contribuam para os resultados pretendidos nas duas áreas;
  • Participar activamente no intercambio de ideias e desenvolvimento de sinergias com UN Purpose, activo ma província de Niassa;
  • Propor, elaborar e/ou aperfeiçoar material didático dos dois temas;
  • Preparar os Termos de Referencia e coordenar as actividades dos consultores de curto prazo nestas áreas;
  • Facilitar eventos e eventualmente o intercambio de experiencias com outros países.

Requisitos

  • Grau de ensino superior ou equivalente em estudos de Administracao pública, direito, economia, desenvolvimento, e economia, ciências sociais ou disciplinas relacionadas;
  • Pelo menos cinco (5) anos de experiência na área de gestão de recursos humanos na da Administracao Publica, de preferência ao nível local;
  • Pelo menos cinco (5) anos de experiencia na área de comunicação, de preferência ao nível municipal;
  • Experiencia e conhecimentos profundos sobre o desenvolvimento municipal, funcionamento dos municípios, sistema politico de Moçambique, gestão de recursos humanos, mecanismos de comunicação e género;
  • Experiencia de trabalho em ou para programas da cooperação internacional ( desejável, mas não limitante);
  • Fortes capacidades analíticas, de organização, coordenação e comunicação;
  • Capacidade de trabalhar em equipa e sob pressão;
  • Dinamismo, responsabilidade, integridade, criatividade e atitude positiva virada a soluções nas suas funções;
  • Sólidos conhecimentos de ferramentas  informáticas (MS Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Microsoft Teams, etc.);
  • Fluência na língua Portuguesa, tanto escrito como falado e bons conhecimentos da língua Inglesa falada e escrita
  • Conhecimentos de línguas locais constitui uma vantagem.

 

Como Se Candidatar

Os candidatos devem enviar os seus documentos ao seguinte endereço de email: [email protected], indicando no assunto: “Assessor(a) de Recursos Humanos e Comunicação – Maputo”.

Exigências

  • Carta de Candidatura;
  • Curriculum Vitae;
  • Certificados;
  • Cartas de referencias.

Local: Maputo.

Validade: O concurso é válido até o dia 29 de Janeiro de 2021.

Sansão Machava
ADMINISTRAÇÃO

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