A  Cooperação Alemã para o Desenvolvimento- (GIZ)  está recrutando para o seu quadro de pessoal um(a) Assessor(a) Para a Promoção do Emprego Juvenil nas Zonas Rurais para trabalhar na cidade da Nampula, província de Nampula, norte de Moçambique.

Responsabilidades

O/A assessor para a promoção do emprego juvenil é responsável pela execução das actividades relacionadas com a área de intervenção 1. Ele/ela reporta diretamente ao líder da equipa RYE em Moçambique ( baseado em Maputo).

• Planear e implementar actividades no âmbito de desenvolvimento de habilidades para jovens, empreendedorismo o educação vocacional, especialmente no sector da agricultura, o agro-processamento;
• Promover o intercâmbio regular e prestação de assessoria aos parceiros de execução e a outras partes interessadas relevantes;
• Contribuir para a identificação de oportunidades de intervenção e identificar parceiros e instituições da formação adequada;
• Responsabilizar-se pela implementação da formação a curto prazo, formações técnicas, empreendedorismo e/o ” life skills”;
• Coordenar com os peritos nacionais e internacionais de curto prazo durante as suas missões no terreno em Moçambique;
• Coordenar com as actividades conjuntas e assegurar o enquadramento com outros projectos/ programas da GIZ em Moçambique, tais como ProEducaçao (Programa para o Ensino Básico e Formação Profissional) e ProEcon (Programa para o Desenvolvimento Economico Sustentável);
• Coordenar com outros parceiros de desenvolvimento, sector privado e organizações doadoras activas na província ( Sofala ou Nampula); Identificar as potencialidades de cooperação;
• Apoiar regularmente as actividades de monitoria do programa, por exemplo, na recolha e comunicação de dados;
• Apoiar a gestão administrativa do parceiro;
• Sistematizar as melhores praticas e os conhecimentos adquiridos com a parceria e contribuir para as actividades de gestão do conhecimento, comunicação e relações publicas.

Requisitos

• Licenciatura em Economia (desenvolvimento), Agricultura, educação de adultos/formações em áreas afins;
• Pelo menos 7 de experiencia de trabalho na área do desenvolvimento de habilidades para jovens, empreendedorismo, formação vocacional, especialmente no sector da agricultura o agro-processamento;
• Experiencia pratica na gestão de projectos, incluindo o uso de instrumentos de analise, planificação financeira, estratégia e monitorização;
• Experiencias em formar parcerias multissectoriais;
• Experiencia na prestação de assistência ao desenvolvimento organizacional e ao reforço das capacidades das instituições parceiras;
• Orientado para os resultados e na busca de soluções;
• Boa comunicação e habilidades de coordenação, capacidade e vontade de trabalhar em equipa;
• Conhecimentos sólidos de línguas Portuguesa e Inglesa (fluente);
• Conhecimento sólidos de Informática ( MS Word, Excel, PowerPoint, Outlook);
• Disponibilidade para viajar e realizar trabalhos de campo;
• As experiencias regionais na províncias de Nampula ou Sofala são uma vantagem.

Como se candidatar

Os documentos devem ser enviados para o seguinte endereço eletrónico: [email protected]

Exigências

• Carta de Candidatura;
• Curriculum Vitae.

NB: Os documentos devem ser redigidos em língua inglesa indicando o assunto Assessor/a Para a Promoção do Emprego Juvenil especificando a província para a qual se candidata e os documentos relevantes respeitantes a escolaridade, grau universitário experiencia profissional.

Local: Beira

Validade: O concurso é válido até o dia 27 de Janeiro de 2021.