No âmbito de Resposta de Emergência a Tempestade Tropical Chalane, a World Vision-Moçambique (WV-Moç) testá recrutando para o seu quadro de pessoal, um Oficial de Monitoria e Avaliação do Projecto Start Fund Chalane, para um período de 45 dias, um para o distrito de Nhamatanda, na província de Sofala.

Nota: Não haverá o pagamento de subsídios de transporte, alojamento e realocação.

Propósito da Posição

• A função do Oficialde Monitoria e Avaliaçãoé de liderar na implantação de funções de prestação de contas e monitoria no distrito designado. Liderar a implementação completa do quadro de prestação de contas do projecto, incluindo a prestação de informações a nível de campo, consulta à comunidade, participar, receber e responder as reclamações e mecanismo defeedbacks. Essa posição também inclui o desenvolvimento de relacionamento com as comunidades, facilitando e promovendo suas necessidades e direitos.

Responsabilidades

• Implementar e apoiar os funcionários distritais na implementação de directrizes e estratégia de fornecimento de informações a nível distrital nos processos dos registros dos beneficiários e distribuições;
• Participar de todas as avaliações de prestação de contas e consultas destinadas aos beneficiários, não beneficiários e diferentes partes interessadas nos pontos de distribuição e registro;
• Desenvolver relacionamentos com membros da comunidade e partes interessadas chaves;
• Produzir relatórios de acordo com o cronograma de relatórios do plano de Monitoria e Avaliação, Prestação de Contas e Aprendizagem de acordo com os formatos de relatórios de projectos aprovados.

Requisitos

• Certificado, treinamento profissional ou nível equivalente ao grau de Licenciatura em Ciências Sociais, estatística, estudos de desenvolvimento ou área relevante;
• Pelo menos dois anos de experiência emdesenho e implementação de sistemas de MEAL e/ou sistemas de prestação de contas;incluindo abordagens qualitativas e quantitativas para avaliação e monitoria;
• Conhecimentos de informática, especificamente de pacotes estatísticos (SPSS, CsPro, Epinfo e Excel);
  Boa comunicação na língua portuguesa (falada e escrita), capacidade de falar línguas locais (Sena, Ndau, etc.);
• Experiência na realização de inquéritos/avaliações;
• Experiência em avaliação participativa, monitoramento e avaliação, treinamento e processamento de dados de facilitação ou análise;
• Capacidade de produzir relatórios de boa qualidade e disseminação de informações;
• Bom conhecimento contextual da comunidade local e constrangimentos sociais/culturais, realidades e relacionamentos organizacionais;
• Carta de Condução de Motorizada.

Como se Candidatar

Os interessados que reúnem os requisitos acima mencionados, podem submeter os seus CVs, acompanhados de cópias de diplomas/certificados e carta de manifestação de interesse indicando o local para o qual se candidata até ao dia 20 de Janeiro de 2021, somente através do correio electrónico:[email protected]

ATENCAO!

• A World Vision-Moçambique (WV-Moç), mais informa ao público em geral que o recrutamento e contratação de trabalhadores são gratuitos e não cobra absolutamente nada aos candidatos.
• Há indivíduos estranhos que na posse de números de telefone supostamente não registados contactam pessoas e tentam cobrar valores para vagas que são anunciadas. Esses casos deverão ser reportados a esquadra policial mais próxima pois trata-se de burladores. Tais indivíduos não são trabalhadores da WV-Moç.

Sobre a organização

A World Vision-Moçambique é uma organização Cristã de ajuda, desenvolvimento e promoção da justiça, dedicada ao trabalho com as crianças, suas famílias e comunidades no mundo todo, para que elas atinjam seu potencial máximo através da abordagem das causas da pobreza e da injustiça. A World Vision-Moçambique está ao serviço de todos, independentemente da sua religião, raça, etnicidade e género.

Local: Nhamatanda/Sofala/Moçambique

Validade: Esse concurso é válido até o dia 20 de Janeiro de 2021.